Effectuer la planification de tache scénique et la formation et l'évaluation d'introduction de la fonction du centre du service touristique

Afin d'améliorer la compréhension et la compréhension des employés de la société de la planification de la tache scénique et des connaissances de base des taches scéniques, et de former des employés pour devenir d'excellents commentateurs, de sorte que tous les employés puissent se tenir sur la ligne de front pour présenter les fonctions des taches scéniques, la société a évalué 74 employés du 24 au 25 juin, 2020. L'évaluation adopte une méthode d'explication sur place d'un processus complet et est menée en groupes. Le contenu de l'évaluation comprend la planification actuelle du site pittoresque, le positionnement du développement futur, l'introduction de la zone fonctionnelle du centre touristique de premier niveau et l'introduction des fonctions du hall de service complet.

Au cours du processus d'évaluation, les employés ont utilisé un langage vif et fluide et des expressions physiques distinctives pour présenter en détail le zonage fonctionnel du centre touristique et la culture nationale de l'endroit pittoresque. En ce qui concerne le rendement des employés, le professeur d'évaluation a fait des commentaires objectifs et détaillés. D'une part, il a pleinement affirmé la performance globale des employés et, d'autre part, il a mis en avant des exigences plus élevées pour tous les employés. J'espère que les employés continueront à expliquer à l'avenir. Étudiez dur et pratiquez dur et allez plus loin.

Grâce à cette évaluation, la capacité d'expression linguistique et l'adaptabilité sur place des stagiaires ont été effectivement améliorées; la connotation des connaissances des stagiaires a été enrichie et les connaissances des stagiaires ont été élargies. Il a jeté une base solide pour l'entreprise de former un groupe d'experts en explication et a créé une atmosphère positive, diligente et studieuse au sein de l'entreprise.